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唐山市路南区：让人才第一资源充分涌流
2022年签约5位来自中国科学院、北京科技大学等高校业内专家，吸引2987名唐山籍毕业生回乡就业创业
河北新闻网讯（河北日报记者刘禹彤 通讯员连博康）2022年以来，唐山市路南区充分发挥政策和平台优势，完善人才服务机制，把服务融入引入人才工作中，进一步激发人才创新活力，形成良好发展局面。
高站位推动落实，统筹多方凝聚强合力。路南区委、区政府站位“三个努力建成”“三个走在前列”谋篇布局，实施“英才聚智”战略，稳健迈出定位清晰、措施精准的人才工作新步伐。全区领导干部按照“人头对人头”工作机制，分包区内14925家企业，4791名网格员分包区内所有社区网格，将政策送至22625家市场主体及家庭中，送去“人才之家”的关心关怀。2022年，围绕区内航空航天、现代应急、装备制造三大战略新兴产业急需，以“凤还巢”人才工程为契机，签约5位来自中国科学院、北京科技大学等高校业内专家，开办“唐山籍专家智献路南”高端人才活动，达成智力合作项目6项。
政策“真金白银”，厚植引才就业新根基。抢抓唐山市出台“凤凰英才”3.0政策升级版机遇，路南区第一时间出台了翻倍叠加的引进人才政策“英才聚智”十条。制定《2022年路南区高校毕业生引进实施方案》《2022年路南区人才工作要点》等系列文件，广泛发布“人才招募令”，诚邀天下英才。在梁家屯路街道办事处辖区设置人才宣传步道，打造人才工作宣传阵地。拍摄“路南与你、筑梦未来”人才工作宣传片，不断强化政治引领和正向感召。依托“凤还巢”人才工程，吸引了2987名唐山籍毕业生回乡就业创业。对招用毕业2年内高校毕业生和招用去产能企业失业人员的中小微企业，发放一次性吸纳就业补贴每人2000元。
广泛搭建干事平台，构筑“双创”孵化新高地。结合自身特色，全方位搭建各类平台，推进人企互助发展，实现人才与企业同频共振。通过资金支持、基地孵化、技术引领等措施，持续优化企业引才效果，凸显政府服务实效。聚焦重点领域和项目，加强与科研院所、高等院校合作，推进新型研发机构、众创空间、孵化器等创新创业平台建设，开展技术转化；强化技术引领，推动人才链与产业链、创新链的深度融合，实现高层次人才在产业引入、项目孵化、咨询服务和技术指导等领域贡献智慧。
