累计举办用工引才招聘活动近500场次、参加招聘企事业单位近万家次、提供就业岗位30.71万个次、服务用工近5万人次……今年一季度，盐城人社部门会同10部门联合开展“创响江苏、就在盐城”春风行动，各级人社部门倾力作为，抢时间、争速度，上演了引才工作的“速度与激情”。

密集宣传  高频推介

为抢抓高校毕业季的关键窗口期，展示爱才、惜才、尊才的诚意，吸引更多人才到盐城就业创业，盐城市（县、区）人社系统提前精心谋划，各级领导挂帅、部门协同联动，组织23个小分队同批次赴全国60所高校开展现场招聘宣讲，同时在171所高校同期开展网络招聘宣讲。

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活动中，该市（县、区）人社系统同向发力，以丰厚的“政策礼包”向莘莘学子抛出了“橄榄枝”，组织丰富多彩的推介活动，大力宣传盐城好环境，推介盐城好政策。

与此同时，为吸引和集聚更多优秀青年人才，该市陆续举办“潮奔黄海 才到盐城——知名高校千名菁英城市体验月”活动，敞开心扉邀请北京大学、清华大学、复旦大学等知名高校千余名优秀青年人才近距离走进盐城、体验盐城，感受爱才城市满腔诚意。

专业匹配  精准引才

不负好春光，招才正当时。3月24日-28日，大丰区春季校园“引才专列”驶入陕西、甘肃，短短5天，辗转陕西商洛、甘肃兰州等西北地区人才荟萃之城，连续举办9场推介会、招聘会、对接会，与西北地区高校学子“零距离”激情互动，在黄河之畔掀起了揽才热潮。

如何帮助大学生找到心仪的工作岗位？据了解，盐城人社部门按照“小规模、多频次、精准化”要求，采取市局统筹、县区组团形式，成立招聘小分队，分行业、分领域、分类别赴省内外高校举办校园招聘活动，搭建起企业与高校毕业生面对面的交流平台，提升了沟通效率，提高了人岗适配度。

据统计，仅3月份，盐城共组织高校毕业生招聘活动81场次，累计达成初步就业意向10176人，全力打造“潮奔黄海，才聚盐城”人才集聚新高地。

产业升级  人才赋能

“产业是就业和人才最大蓄水池。”盐城市人社局相关负责人表示，拼经济，也是拼人才，只有人才储备充足，高质量发展才能夯基石、强动能。围绕“四个绿色”盐城建设，该市人社局的具体工作将以产聚才、以才促产，聚焦服务23条产业链企业，全面征集人才需求。

为此，该市绘制了绿色人才分布地图，大力引培“绿色人才”，助推产业升级。在调研、征集的基础上发布了全市重点产业链企业及建设“四绿盐城”高校毕业生需求目录。464家“四绿盐城”建设企事业单位需求高校毕业生6821人，366家产业链企业需求高校毕业生5446人，确保了产业人才招引精准度。

为深层次推进产才融合发展，盐城人社系统将聚焦用工引才需求，组织开展“民营企业服务月”“黄海明珠”人才政策宣讲等系列活动，为盐城加快建设绿色低碳发展示范区、争当沿海地区高质量发展排头兵提供充沛的人才支撑。（通讯员  严仁社）

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